会報 第2380回例会 2019年07月03日

会長：小泉豊 / 幹事：秋山光正 / 司会：武藤泰典 SAA / 点鐘：小泉豊 会長

≪発行 クラブ研修･広報･会報委員長：村松勇治≫

卓話

斉唱

紹介･挨拶･お祝い･表彰等

ゲスト紹介

ビジター紹介

記念品贈呈

会員誕生祝

パートナー誕生祝

該当者無し

会長報告

本年度の会長という大役を仰せつかるにあたり、まず、３つの心配がございます。
１つ目が、今年度クラブ創立５０周年という節目の大切な年度に私のような者がこのような大役を受けても大丈夫なのだろうかという事。
２つ目が、１つ目と似たようなことですが、３月５日に５０周年記念例会・式典がございますが、この歴史ある横浜緑ロータリークラブの会長としての貫禄が無さすぎるのではないか。
３つ目が、歴代会長の方々も同じだったかもしれませんが、この会長報告の時間をどう乗り切るか。ということでございます。
ただ、今のところ、皆様から反対の声や応援しないよという声は聞いておりませんので、きっとご支援いただけるのではないかと期待しております。
皆さんを頼りにしています。宜しくお願いいたします。

私は大地会長・長根幹事年度の１１月に入会させていただき、この１１月で丸１３年になろうかと思いますが、１時期の数年を除き、男性会員の中では、ずっと最年少できました。そして、今年、会長を仰せつかる年になりなお 最年少でございます。皆さんが先輩です。重ね重ねになりますが頼りにしています。
そして、私を支えてくれる秋山幹事ですが、もう１０数年はいるような貫禄はありますが、実はまだ４年目でございます。このクラブの中では年数少なめといえるかと思います。
そんな最年少会長と経験少なめな幹事で１年間一生懸命にやっていきますので改めまして、理事・役員・各委員長・会員の皆様からのご指導ご支援をお願いいたしまして、本日の会長報告とさせていただきます。
１年間何卒宜しくお願い申し上げます。

昨年は日本全国北から南まで、大きな災害があちらこちらで起こりました。
当クラブでも西日本豪雨の支援のため広島に伺いました。
井上直前会長発案の元、５０周年記念事業として、災害基金設立を決め、準備を進めております。
そんな中、今、九州地方は大変な豪雨被害を受けております。
今年もクラブとして募金などの対応をしなくてはならないかも知れませんが、そんな時も皆様からのご協力をお願いいたします。

幹事報告

当クラブ

• 本日理事会があります。出席メンバーは、小泉会長、河原会員大野会員、内倉会員浅井会員下中会員武藤会員井上会員舟橋会員露木会員秋山ですので、よろしくお願いします。
• 7月31日（水）夜間移動例会　場所三つ柏
  詳しい案内は、平田親睦委員長からあります。
• 本日、木曽路センター北店にて会長幹事慰労会です。
  センター北店ですので、お間違えの無いようにお願いします。
• 年会費と預り金の入金案内がボックスに入っていますので入金をお願いします。
• ガバナー事務所から麻薬撲滅キャンペーンポスターと募金箱が届いていますので、どなたかの会社やお店に貼ってください。

地区関係

• 07月08日　拡大・増強セミナー　井藤増強委員長、小泉会長
• 07月13日　2018-19年度YE派遣学生結団式・壮行会
• 07月18日　第5グループ会長幹事会　小泉会長と私秋山
• 07月18日　クラブ基盤管理委員長会議パート１
  クラブ奉仕・広報・研修・規定審議会　河原クラブ奉仕委員長村松クラブ研修広報会報委員長
• 07月30日　インターアクトサマーミーティング　加藤インターアクト委員長
• 08月05日　クラブ青少年奉仕委員長会議危機管理も含む　下中青少年奉仕委員長加藤インターアクト委員長
• 08月22日　クラブ基盤管理委員長会議パート2
  戦略・危機管理・Rの友　清水クラブ戦略委員長　日向雑誌委員長

該当する各委員長は、参加をお願いします。参加者名簿が回覧していますので、記入をしてください。参加できない方は、副委員長や委員に代理で参加をお願いし参加者名簿に記入をお願いします。

委員会報告等

出席報告

スマイルレポート

スマイル 21 件

ニコニコ

ニガニガ

卓話

2019-20年度マーク・ダニエル・マローニーRI会長のテーマは
『ロータリーは世界をつなぐ』です。

RI会長方針

1. ロータリーを成長させること
2. 奉仕活動やプロジェクトのインパクトを成長させること
3. 会員を増やすこと、お互いの違いを超え深く、意義あるカタチで
   ⇒「人々は、つながる」ロータリーにおけるつながりは独特で他に類をみない
4. ロータリーがなければ出会うことがなかった人々
5. 職業上の機会
6. 私たちの支援を必要としている人たち⇒「つながる」をもたらしてくれる
7. 多様な会員から成る会員増強委員会を設立する
8. 現ロータリークラブとローターアクトクラブを活性化させる
9. ユニークなネットワークを駆使するロータリーは、人類の素晴らしい多様とつながり、共通の目的に於いて末永く続く「深い絆」
10. 世界は今まで以上に分断される時代に、世界中の会員をつなぐのはロータリー

2019-20年度地区テーマは
『原点を忘れずに挑戦』～入りて学び、出でて奉仕せよを実践しよう～　です

1. 改革の波を加速させ多様性のあるクラブづくりを目指しましょう。
2. 会員増強と会員維持に努めクラブを強化し、地区会員数を2100名にしましょう。
3. 研修の意味を考えて取り組むと共に、活動・行事に参加しロータリーを知りましょう。
4. ロータリーをよりよく知ってもらい好循環を実現しましょう。
5. ロータリー財団プログラムの意義を理解し、寄付に協力しましょう。
   • 年次基金寄付：一人当たり150USドル以上
   • 恒久基金寄付：クラブから1名以上
   • ポリオ・プラスへの寄付：一人当たり30USドル以上
6. ロータリー米山記念事業の意義を理解し、寄付に協力しましょう。
   • 普通寄付：一人当たり5000円以上
   • 特別寄付：一人当たり20000円以上　合計一人当たり25000円以上
7. マイロータリーに登録し、活用しましょう。
8. ロータリー賞に挑戦しましょう。

横浜緑ロータリークラブの方針
今期創立５０周年を迎える横浜緑ロータリークラブの伝統を守り、積極的にロータリー活動を展開し、RI会長方針・地区ガバナー方針に則り奉仕活動を行ってまいります。

1. 会員増強と会員維持　純増５名を目指します。
2. クラブの広報活動を活発にし、地域社会へのロータリークラブのPRに努める
3. 委員長だけの負担が多い委員会活動を全委員が積極的に活動するように努める。
4. 奉仕活動・親睦活動に全会員が積極的に参加し「絆」を深める。
5. 姉妹クラブ・友好クラブとの「絆」を深める。
6. 創立５０周年記念事業を成功させる。

上記、方針以外にお願いがございます。
ニコニコについては皆さまご承知のように奉仕活動の原資となります。当クラブの年間予算は１２０万円を予定している為、一人当たり年４万円以上を目標に自ら進んで寄付をお願いいたします。ニコニコボックスは、家族や職場で良いことがあった時、奉仕を思い立った時、仲間にお世話になった時、例会の欠席・遅刻.・早退などの時、１回１０００円から３０００円にコメントを付けて寄付するシステムです。また、会員本人誕生祝３０００円、パートナー誕生祝５０００円を基準として寄付をお願いします。
繰り返しになりますが、奉仕活動の原資と捉えて寄付いただければ幸甚です。

若輩無学につき、皆様にはご迷惑をおかけする事もあるかと存じますが、小泉会長をはじめ、会員の皆様方からご指導ご支援をいただき、クラブのお役に立てる様、露木副幹事とともに1年間仕事をしてまいりますので、何卒宜しくお願いします。
そのためには、各理事、役員　委員長　会員の皆様、事務局との、報告、連絡、相談の、「ほうれんそう」に徹し、会員間の意識レベルが合うように努力して行きたいと思います。
この重責を果たすため、皆様からのご指導ご支援を頂けます様、改めまして、宜しくお願い申し上げます。

地区研修・協議会の時に受けた幹事研修について話させて頂きます。
全部で、6時限ありました。

1. RI会長テーマ、地区方針、30分。
2. 幹事の責務と役割、15分。
3. 危機管理について、15分。
4. ロータリー財団の理解と寄付、25分。
5. ロータリー米山記念奨学事業について、20分。
6. 会員増強の必要性について、20分。

最初の、RI会長テーマと地区方針の30分は、ほとんどRI会長のビデオを、見ましてRI会長がなにを言いたいのか、を話していました。
ここでも会員増強、会員減少の歯止め、みたいな事を言っていたと思います。

感想

次の幹事の責務と役割。
まず最初に、クラブ幹事は、クラブの効率よいスムーズな運営をサポートします。
またクラブの強みと改善点を分析して、これをクラブと地区のリーダーに伝えます。と、書かれてあります。
責務として、2.3上げて言うと、地区研修・協議会と地区大会に出席する。
クラブの次期役員や理事会メンバーと密に連絡を取り、年間計画を立てる。
必要に応じて、会長や各委員会援助する。
などがあります。

役割としては、

• クラブ運営・クラブ会合
  • 理事会、総会、クラブ協議会等の関係通知及び議事録の作成。
  • 理事会決定事項の会員への通達。
  • 各委員会の開催に就き、会長と委員長と協議を行う。
• 地区等への報告、送金
  • 送金は、7月1日及び1月1日現在の会員数報告を半期ごとの人数分担金の送金。
  • クラブ例会の月次出席報告。
  • 新会員の入会報告。
  • 会員の慶弔報告。
  • 地区大会、地区協議会、IM等の登録及び送金。
  • ガバナーノミニー候補者推薦状送付。
  • 例会変更のガバナー事務所と他クラブへの通知。
  • クラブ週報のガバナー事務所、及びガバナー補佐への送付。
  • ロータリー財団、米山記念奨学会の寄付促進援助と送金。
• 一般事項
  • 会員記録の整理保管
  • 会員名簿の作成手配と配布
  • 諸会合の出席記録
  • 会員動向の把握（入会、退会、長期出張、病気、住所変更等）
  • 新会員に関する手続き
  • 会費の請求と入金確認、遅延会員に対する督促
  • ロータリーの友の手配と会員への配布
  • RI関係書類を関係者への配布
  • クラブ外への公式書簡の発行管理
    クラブ外への公式書簡は、会長または幹事のみであり、他の会員はクラブ名を使用して書簡出せない。
  • その他、その職務に追随する任務を行う。

と書かれてあり、読み上げて、いました。

以上の事から、自分が思い自覚したのは、事務局の長根さんが居ないと何も分からない、何も出来ないと言うのが解りました。皆さんとは勿論ですが、特に長根さんとは、連絡を密に！色々と教わり、おこなって行こうと思いました。長根さん宜しくお願いします。

次の議題が危機管理について、だったのですが、なにを話すのか解らなかったのですが、国際ロータリー第2590地区、地区内書くロータリークラブ、ロータリアンにとって、「好ましくない事態のすべて」を危機管理の「危機」とする。
青少年を被害者とするセクハラや虐待等の告発・事故・自然災害が主な危機。
ただし、ロータリークラブ内あるいは、ロータリアン相互間の人的・内的諸問題は、除く。と説明があり、最後に口頭で、ですが、皆さんは次期幹事になるにあたって、クラブ内で、強制や強要、命令をしないさせない様にと、言い、それが、会員減少に歯止めをする事につながりますよと注意されたような気がします。やはり最後は、会員増強、そこでした。

次に、ロータリー財団の理解と寄付、ロータリー米山記念奨学事業について、という議題で講習がありましたが、この議題に関しては、皆さん方のほうがよくお分かりですので、あまり変に話すとお叱りを受けそうなので、割愛します。
でも、2つ共、講習の最後はいつも、なので会員増強が必要だと言っていたと思います。

その後、会員増強の必要性について講習がありましたが、この講習が一番長かったように思いました。そして熱かった。

最後の講習だったのですが、それまでの講習が、少しずつ早めに終わっていたので、結構早めに終わるなーなんて思っていたら大間違い。きっちり時間どうりに終わりました。かなり細かい具体例まで挙げて説明していて、地区全体で、会員増強に全力を入れているのが、ひしひしと感じました。

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