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スマイル 15 件

武藤泰典職業分類･会員選考委員長

石川輝久会員(PHF+1)

齊藤清紀会員

田中孝会員
石川輝久会員

ニコニコ

ニガニガ

ノーベル物理学賞受賞者、中村修二著「怒りのブレイクスルー」、青色発光ダイオードを開発して見えてきたこと（元日亜化学社員）：初版２００４年５月。

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第2170回例会 2014年12月24日(水)

例会場:青葉台フォーラム

時間：12:30～13:30

司会	北原弘文 SAA	斉唱	『手に手つないで』	点鐘	若山誉会長
卓話	武藤泰典職業分類･会員選考委員長 / 井上幸治プログラム委員長

誕生祝	ビジター	ゲスト
田中孝会員 / 石川輝久会員 / 清水保代会員(欠席)	無し	無し

齊藤清紀会員パートナー･満利様

会長：若山誉

幹事：高嶋淳二

委員長：田中孝

鶴岡武会員

この本を皆さんに紹介します。

２８０頁にわたり、自叙伝と日亜化学批判が書かれています。両方の言い分を聞かないとよく分かりません。

さて私共は５０年前から、大日本塗料KK極光事業部に蛍光材料を納品しておりました。中でも、米国のシルベニア社が希土類のTV用蛍光体を発表（Y,Eu）、希土カラーテレビが有名になったのは周知です。日本では東芝と大日本塗料の２社のみの生産で前者は社内用で後者が市場独占でしいたので、家電メイカーが協力し、四国の徳島に競争相手の日亜化学KK（小川社長）を創業させ、中村さんはここに就職したのです。GaAs,GaP,等の化合物半導体は赤、緑のLEDに使われており、今回GaNが青色発光に加わりましたので私どもの高純度Gaの納品量は更に増え　ました。初期にはSeZn が青の本目でしたが最終的にGaNになりました。

白熱電球はWフィラメントを２５００度に加熱その光を使うが、LE は石に電気を流すと光を発する電気ルミネッサンスです。最初にSiCに通電し光を発するのを知りました。その後光の３原色中波長の長い赤と緑のLEDが出来、今回波長の短い青色のGaNが完成し３原色がそろいました。その理用範囲は莫大で全ての光がLEDになります。私共には有難いですが御客様の悪口は困ります。両方の言い分を理解し考えたく思います。ただ技術者が商人に偏るのは多少はあっても、極端は理解しがたいです。

以上本の紹介をいたしました。
集英社文庫、￥５４０＋税

委員：飯田正男

出席委員長：大地哲郎

ホームクラブ出席率						外部参加者
	会員数	出席率	正会員出席	免除会員出席	Make-up 会員	ビジター	ゲスト
今回	32	68.97 %	17	3	0	0	0
前回補正後	32	100.00 %	21	3	8	0	0
前々回補正後	31	70.37 %	15	2	2	1	1

若山誉会長	武藤職業分類・会員選考委員長、井上プログラム委員長卓話よろしくお願いします。
高嶋淳二幹事	皆さん、よいお年を。
浅井優子会員	井上会員、武藤会員本日の卓話、お願い致します。
飯田正男会員	皆様、メリークリスマス今年最後の例会です。今年も大変お世話になりました。皆様良いお年をお迎えくださいませ。新年最初の例会に笑顔でお会いできます様に。
石川輝久会員	本年一年間お世話になりました。本日は、フェローの受賞と誕生日のお祝いありがとうございます。来年も宜しくお願い致します。
井藤昭宏会員	武藤職業分類・会員選考委員長、井上プログラム委員長、本日の卓話よろしくお願いします。
大地哲郎会員	武藤さん、井上くん本日の卓話よろしくお願いします。
河原裕典会員	みなさまには、一年間大変お世話になりました。良いお年をお迎え下さいませ。
北原弘文会員	ホノルルで、楽しく走って来ました。長男に８分差をつけて、威厳を保てました。
齊藤清紀会員	妻の誕生祝、ありがとうございます。
田中孝会員	10回目の誕生祝、ありがとうがざいます。傘の中に4人、多数の人と平和に楽しくすごしたいと思います。フランス語では quatre-vingts（カートゥルバン),(20が4つ),２０才が４人、若返った気持で日々を楽しみたいと思います。どうぞよろしくお願い致します。皆様、どうぞ良いお年をお迎え下さい。
露木健造会員	今年、最後の例会となりました、皆様良いお年をお迎え下さい。次年度、理事・役員のご承認有難うございました。理事・役員の方々、宜しくお願い致します。
舟橋金之介会員	クリスマス家族会有難う御座居ました。サンタクロースはじめ役員の皆様お疲れ様で御座居ました。武藤職業分類・会員選考委員長、井上プログラム委員長、本日の卓話宜しくお願い致します。当方しばらく例会欠席が続きましたが、一区切りつきましたので、又平常通り出席させて頂きます。
秋山光正会員	先週、入会させていただきました。よろしくお願いします。

井上幸治会員

遅れて申し訳ございません。又、着替えて来れず、作業着で失礼致します。

(内出席免除会員数)

ロータリークラブの会員になるには、その人が、その地域でどんな職業をしているかがたいへん重要になります。ロータリークラブ会員は身分、財産、学歴、人種、宗教等に関しては全く無関係ですが、職業分類の原則だけは、必ず守らなければなりません。それがロータリークラブの特色です。そのために、充填・未充填の職業分類表を作り、新入会員候補がある場合、職業分類という点で審査をします。

以前は、一業種一人が原則でしたが、会員増強等の面からその原則は、今では崩れていて、一業種５人まで許されています。また、５０人を超える会員がいるクラブでは、同一職業分類に属する会員は、クラブ会員数の１０パーセントを超えない範囲で許されています。つまり、６０人の会員数のクラブは６人まで、８０人の会員数のクラブでは８人まで、その職業分類の下に会員を選出することが出来ます。しかし、ある特定の業種に偏ることの無いように分類表を作らなくてはなりません。時代によって新しい職業が生まれたり、地域独特の職業があったりしますので、地域の事情に合わせて、その時代に最もふさわしい分類表を作る必要があります。

横浜緑ロータリークラブの職業分類表は、かなり良く出来ていて、現在の会員の職業も、偏りが無く、ほぼ万遍に散らばっています。そして、今のところ一業種一人の原則は守られています。しかし、まだまだ未充填の職業がたくさん有ります。未充填の職業の、ロータリアンとしてふさわしい方を探し出し、ぜひ、横浜緑ロータリークラブに推薦していただきたいと思います。

そして、次に、推薦された新入会員候補を、今度は個人的な面で審査するのが会員選考です。ロータリークラブの会員の第一の資格は職業分類であります。この職業分類をもった人の中で、人間的に立派な方を選ぶ、ということになっています。

審査の目標は、

堅い職業をしていて評判のよい人。
きちんと出席の出来る性格と健康の持ち主であり、自分で自分の時間の裁量が出来る人、等の出席条件の整った人。
人間的に立派で社交性に欠けないこと。

等となるでしょう。

しかし、これら全てを満足する人は少ないので、これに近づく可能性がある方ならよい、ということになります。よく過去のことが問題になりますが、現時点で信用できる方ならよいのではないでしょうか。

このように、職業分類・会員選考委員会は、新入会員候補がロータリーに入れるか入れないかの、重要な審査を行う委員会です。しかし、新入会員候補がいなければ、全く活動できない委員会でもあります。今年度は、前半に、二人の新入会員を迎えることが出来ました。まだ、今年度は半分残っています。会員増強委員会だけではなく、会員一人ひとりが会員増強を心に止めていただき、一人でも多くの仲間が増えるように推薦していただけると幸いです。